2024年西安seo加盟 篇1
按照实体店行业平均利润25%来计算，想要月纯利在6000元以上，月营业额接近5万元、日营业额2000元左右才有可能实现，关键看房租、日耗是多少，比如房租、物业费、电费、损耗等。只要选好位置，月剩6000还是挺好实现的。
想要实现月纯收入6000，以下几点必须慎重：
一、选址
选址是开店重中之重，其他方面比如装修、商品配比、价格、采购渠道、销售方式等出错之后，你可以随时更改，但选址不行。与房东的合同限制不错，就单单说《营业执照》、《烟草零售许可证》等这些证件就不是那么好迁的。如果自己没有经验，选址慎重些。
二、类别
结合我的个人经验，我把便利店定型成四种形态：
第一种，24小时便利店，售卖产品以快消品为主，比如休闲食品、烟酒糖茶、速食商品、应急商品等，像饮料、方便面、口香糖、避孕套、香烟、啤酒等，这都算快消品。
第二种，餐饮便利店，这类便利店虽然售卖快消品，但在售卖的同时还坚持有外卖，像711就是这类门店。
第三种，水果便利店，这类门店与其他便利店不同的是，该便利店是快消品与水果结合的方式，比较常见于一些大城市。最受欢迎的产品就是水果拼盘。
第四种，传统便利店。售卖的产品比较杂，定位大多无法统一，烟酒糖茶、日用小白、家具洗化、水果蔬菜、瓜果梨桃，无所不包、无所不有。
所以，在给自己的便利店定位时一定要慎重一些，多做做市场调查。别听那些忽悠说加盟这、加盟那的，加盟那么赚钱为什么自己不干？
另外，开店选类别时，别“我想开什么店”，多考虑选址之后周边的老百姓”需要什么店？”门店只有真正符合老百姓的需求才会有人光顾。
三、利润
想要月入6000元纯利润，那就必须学会增加利润、缩减成本，在零售价固定的前提下，我们想要增加产品的利润，一般只有以下几种方式：
1）寻找进货渠道，只要是市面上流通的正规商品，因为渠道、产地、区域、代理、售卖的门店不同，价格都会有一定的差异，如果想要提高利润，那就必须自主寻找最便宜、最划算的渠道。
2）薄利多销，一般商场特价，活动促销就是这个道理。举个例子，假设一根火腿肠进价0.7元，售价1.0元，利润是0.3元，商家想增加利润，那就搞捆绑销售。火腿肠进价依然是0.7元，但买2根、5根、10根即可享受0.9元的超低价。虽然看似每根少赚了一毛，但实际上平时只能卖一根，这一次性却卖出去N根，按照每根0.2元的利润，最终的利润可能是0.4元、1.0元，2.0元，这远远高于最初的0.3元。这就无形中增加了利润。
3）节约成本，比如水电的使用、水果蔬菜的保存、售卖等，这都是成本。开过便利店的都知道，便利店的利润有30%以上是节省出来的。越大的门店节省的资金越恐怖，这就看你自己怎么管理和节约了。
综上，我给你的建议是开便利店可以，月纯收入6000也不难，但难的是选址、经营，以及后续的运维手段，如果自己没有经验的话，建议开一家小店先试错。便利店这行业虽然看似简单，但还真不是什么人都能干的。自己的每一笔钱都是血汗钱，自己的每一次创业都要尽量降低风险。
最后，祝你好运。
2024年西安seo加盟 篇2
现在的人尤其是年轻人都喜欢快节奏的生活，在饮食方面就出现了快饮食，也就是在感觉饥饿的时候，如果能够很快吃到可口的美食，一天的好心情就会由此开始拟或一天的坏心情也就随之结束，在这些美食中，捞汁小海鲜就是一种比较好的选择。
小船手捞汁小海鲜加盟项目介绍：
小船手捞汁小海鲜有专门的海鲜养殖基地，位于北纬37度的渤海湾，这里风景宜人，养殖出来的小海鲜品类多，个个鲜美无比。而且小船手捞汁小海鲜还有专门的海鲜加工处理工厂，负责对刚捕捞的海鲜进行清洗杀菌处理，保障小船手所有的小海鲜0风险。小船手是捞汁标准的制定者，经过38道工序制作出的捞汁能对小海鲜锁鲜提香，使小船手小海鲜美味无比。这种鲜活美味又健康的小海鲜，你怎能不爱呢?加盟小船手，小船手为加盟商提供包含选址分析、店面装修策划、技术培训、物料配送、广告策划等服务。小船手捞汁小海鲜在各个环节下足功夫，不断宣传小船手捞汁小海鲜品牌形象，选择小船手捞汁小海鲜选择开心快乐的赚钱。
小船手捞汁小海鲜加盟前景：
小船手捞汁小海鲜用自己的实际行动，在经营发展中不断提升自己的目标。小船手捞汁小海鲜整店输出赚钱无忧，市场价值大。小船手捞汁小海鲜加盟是时下很好的创业机遇，如果您有创业的打算，快快了解这个项目吧!
小船手捞汁小海鲜加盟优势：
1、整店输出：为您开店提供一条龙服务。
2、品牌资源：强势品牌，免费使用，值得信赖。
3、区域保护：同一区域一家店面，不让同品牌恶性竞争出现。
4、产品研发：丰富的研发经验，为产品保驾护航。
5、提供选址：店面装修的相关事宜，不用发愁，全程指导。
6、价格统一：全国统一价格供货，让您直接与厂家挂钩，免去中间商。
7、经验交流：团队合作，有定期的会议来分享自己的心得。
小船手捞汁小海鲜加盟支持：
1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用小船手捞汁小海鲜正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。
2、物流配送支持：后勤强大的运送能力，全国配送。
3、免费培训支持：小船手捞汁小海鲜提供的专业系统化培训，提高您的管理及销售能力。
4、媒体广告支持：我们会更具您所在区域的情况发放相对应数量的宣传物料，确保宣传上能够满足供应。
5、市场运营支持：小船手捞汁小海鲜在经营策略方面的把关，帮您降低经营风险，确保投资回报。
6、选址装修支持：总部会协助您对店面进行规划，装修，确保您的店面正常开业。
7、跟踪服务支持：总部会派专业的开店人员为客户进行营销诊断指导，实现盈利。
小船手捞汁小海鲜加盟条件：
1、有良好的商业信用和经营场所，能独立承担民事责任，品行端正。
2、身理心理健康，能够客观的看待投资与回报的关系。
3、认同小船手捞汁小海鲜的加盟方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、小船手捞汁小海鲜加盟商具备足够资金实力，达到小船手捞汁小海鲜加盟费用的的低标准。
5、有管理经验者优先。
6、能统一使用“小船手捞汁小海鲜”品牌名称，并自觉维护其品牌形象。
小船手捞汁小海鲜加盟流程：
1、首先预定：了解公司项目加盟体系。
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目。
3、提交申请：向我公司递交加盟申请表。
4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。总公司评估并提交投资回报分析。
5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。
6、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。
7、总部培训：总部派遣资深筹建人员到达您店，为您提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。
8、货物配送：总部运用自己强大的物流，为您输送物料。
9、试营业：人员到位，试营业。
10、正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
11、售后服务：正式开业后，总部会有人前来指导经营，确保店面完全步入正轨。
小船手捞汁小海鲜加盟选址技巧：
1、确定商圈：对周边商业圈进行了解，经过综合比较，选择适合自己开店的商圈。
2、道路人流：如果没有选择好的道路人流，就意味着您的店无人问津。应该选择人流量大的，位置显眼的为最佳。
3、确定街道：选择靠近人口稠密的地方，住宅区的发展，新机构的设立，会给商店增添顾客，使其今后的发展更具潜力。
4、街道方向：选择合适的街道还有很另外重要的一点：正常的街道都会有两边，就是两个行人以车辆的方向，下行线指的是大家回家的路线。所以我们在选择店址的时候一定要选择下行线的方向。
5、街道环境：环境最好比较卫生，不能太脏，太乱，这会使顾客害怕，会影响顾客的心情。
6、门店成本：租赁成本是必须考虑的问题。这时需要足够耐心选择一个价格相对合理的店面对于日后的成功经营十分关键。租赁费用是一笔巨大的投入而且会影响自己每个月的成本预算。
7、周边分析：对周围竞争对手进行分析，对自己的劣势进行弥补。
小船手捞汁小海鲜加盟经营技巧：
1、确定销售范围：知晓自己的优势所在，寻找目标群体。
2、目标群体圈定：缩小定位范围，知道其人群定位。
3、确定销售策略：充分利用自己找到的销售信息，进行分析比较，找到适合自己发展的销售策略。
4、错位经营：打造自己的错位营销，不自设障碍。
5、为顾客着想：给客户提供能为他们增加价值和省钱的建议，把自己作为顾客来体验自己店面，用更好的服务回馈客户。
6、把握商机：在平常时候，分析数据，把握时机，调查以往顾客预订购买的物品以及购买时间，以突出进货的针对性。许多人，他的生意成功与否很大关系就是和平时能够及时掌握潜在的良机。
7、诚信经营：不用非法手段获利，诚实守信的去经营是自己的店面。
8、投其所好：作为自己的顾客群体，我们当然有义务去多了解顾客的爱好，所需求什么，从顾客的角度出发，多考虑他们的感受，聊好顾客自然就是提高成功率。
2024年西安seo加盟 篇3
你是西安人应该明白，西安有名的小吃种类很多，比如像凉皮，肉夹馍，牛肉饼，biangbiang面，岐山臊子面，葫芦头，梆梆肉，肉丸胡辣汤等，这些小吃如果打算开店经营，加盟知名品牌也好，自己学习也罢，关键的是要搭配合适，地理位置要佳。
如果是加盟，那么你要明白的是，加盟费用相对较高，并且加盟店会考虑到口碑，所有大料必须由总部来供料，如果自己学习，培训费用相对较少，但是得自己配料做味道，当然稍微辛苦一些，这个根据每个人根据自己的选择。
为什么说选择的产品搭配一定要合适，我给你举个例子，如果你打算经营凉皮肉夹馍，那么一般搭配的产品就是：酸辣粉、米线、砂锅、混沌、各种粥，也有搭配几种简单快餐的，比如搭配卤肉饭，宫保鸡丁饭等，这里要注意的是，出产一定要快，把时间不要浪费在制作上，而是花精力在翻天率上。
一下几种搭配的套餐美食，供大家参考，（注：本文所图片均源自：陕西大品小吃培训，原创，转载请注明出处）。
陕西凉皮，这个一定是恒久的主打
腊汁肉夹馍，白吉饼做的。
酥脆掉渣，多层空心的老潼关肉夹馍
砂锅，一般分为麻辣，香辣，三鲜三种口味
酸辣粉，这个是很多女士的相当喜欢的小吃品种
感兴趣想学习的朋友，可以加一下咱们的胃兴号，就是“陕西大品小吃培训”这八个字的首字母，可以看看朋友圈每天学员们是咋学的，做出成品啥样子的。
本头条号会不定期发布一些小吃的做法技巧及配方，您也可以关注本头条号，本号以前发过很多小吃技术制作及配方，学小吃，轻松做大厨！
2024年西安seo加盟 篇4
谢谢悟空的邀请，首先作为一个职场的新人，回答的可能不是很全面
回答主要针对的刚毕业不久的同学，和刚入职场三年内的同学可以多看看 用我的实际经历来拆解，大家想用就用！
3月~6月作为是求职的旺季，也是招聘的旺季，很多求职者和人事也都很忙碌，也是毕业生的春招，很多毕业学生会找工作，其中不乏名牌大学，高学历，经验丰富等等人才，那么怎么样才能脱颖而出呢？前提：
首先我们要知道找工作的方式：
①：简历--海投--等电话--面试 （例如海投网、前程无忧等）
②：选岗位--选公司--填简历--主动约谈--准备话术--携带作品面试
③：最主流找工作方式： 看企业视频——撩（聊）企业HR——面试入职
顺便推荐Boss直聘，身边的同学朋友都在用这个找工作，虽然有负面消息，但是个人个人觉得确实是有很大的效果的，另外短视频招聘是一个趋势。
划重点：你身边有一种人掌握99％的面试成功率，他们采用的是第三种方法，之前所说了短视频招聘是一个趋势,随着快手、西瓜、火山等app的出现会更加的普及。
我先说下自己的背景，后面有自己找工作的步骤
之前的工作：人事助理，新媒体运营
现在的工作：新媒体运营（专业网络与新媒体）
自己亲测最有效的找工作步骤：
第一步--确定行业： 无论是零经验转行，零经验求职。HR筛选职位的参考无非几种大学专业，有的人筛选职位的参考是工资水平，而只有一小撮人会思考行业潜力 ，岗位职责，和职业发展规划。
工作半之后，我决然选择跳槽。
是当时的公司盈利分淡旺季，淡季太清闲，刚毕业不想如此。
是因为薪资原因(转正后薪资2500），感觉在西安来说有点低。
其次，思考（尤其是男生）认真思考未来职业发展的趋势？
当代社会环境第三科技独领风骚，但是科技公司一般都会需要有C语言基础的，那么没有基础的我们应该怎么办呢？去干销售？相信很多人都是抵触的！我也如此
于是，我得出了一个结论，尽量的去靠拢，去辅助IT行业！！！
IT行业的求职关键词：文案策划、市场策划、新媒体运营、市场营销、SEO、SEM、数据分析 下载互联网招聘专用APP，上啥班、脉脉、拉勾、猎聘等。
观察分析不同职位所需要的能力 具体情况大家可以去上啥班或其他互联网招聘网站查看，这是我在网上查到的信息结论：第一类工作需要很轻大的技能，工作前景大于纯粹的SEO、SEM、数据分析人员，且更容易进入管理层，以后发展会更好
所以我思考后决定从事本专业为：新媒体运营第二步--筛选公司：
①：大公司所需人才需求要求较高，高学历（研究生，博士生，985/211）高经验。如果条件不够所以可以选择创业型公司，先积累经验，但一定要注意不要陷入传销机构,或者培训机构（西安这种机构很多，一定要慎重）
此类公司的优点：规模一般不大，在20-100人以下，满足你快速升职加薪，而且容易积累很多经验。
这类公司的特点： 能了解到一个产品从0到1的成长能了解产品部、运营部、市场部职责及配合-锻炼合作沟通能力，还有最重要的人际交际能力能直接与CEO对话，有话语权，如果公司成功了，你就是元老、创始人，股东大会就有你。
②：有了中意公司后，解读其招聘需求
审核公司放出的岗位中，哪些岗位需要工作经验、工作技能等。
有些招聘需求暗里藏针，拐着弯儿的招销售，甚至洗脑做培训。
比如这两家，进行对比？下面的明显比上面的好！
第三步--对于不同的行业做不同的简历：
①：根据公司招聘需求，制作简历。公司需要什么我们就做什么简历。
填写简历时候最好专业化术语，一条一条工整对待。
修改前： 帮助学生进行留学文书创作，包含：CV,PS,ESSAY等
修改后： 与学生进行一对一沟通，挖掘学生优势（沟通能力及用户思维）结合学生优势及目标院校招生规则，撰写匹配度最高的文书（文案能力）根据学校要求及以往成功案例，优化申请流程，提高申请成功率（数据分析思维及调整优化能力）
简历文件的命名很重要！很重要！很重要！（重要事情说三遍）。 如果你投递的是企业邮箱，千万要注意简历的命名。”要与众不同才能脱颖而出！如：“应聘XX-张三-两年工作经验-男” 两年工作经验就是他的优势！
如果你很中意这家企业，可以在简历上放个所应聘企业的logo，代表你对他的认可
录制一个优秀的视频简历，用目前最潮的方式更容易让人接受。 这里可以推荐一下“上啥班”app
第四步--主动请缨
如果你很中意某个公司，主动去和HR的聊天，让她看到你的主动性，成功性更高，
例如Boss里：
第五步--准备话语
如果你刚毕业，大部分公会要求做自我介绍，你可以自行百度，还有公司的一些情况，要提前了解，做好万全的准备。
比如：面试的一家广告公司，主要为房地产商服务
最重要的：当HR说，你有没有什么要问我的？（很多人因为这个被打入了冷宫！前面HR对你好的印象全部抹杀！）
不要只问：有没有餐补？加不加班？（公司是要养人，不是养公主，少爷。会被毙的！）
可以问这些：，部门构成，工作指标，定位发展，晋升机制，福利待遇等等~~ 第六步--面试（携带面试作品）
面试的时候如果你有可靠地作品、证书等等！只要能证明自己市里的东西，就是是说服HR和部门领导接受零基础转行者最有力的武器。
比如，你面试文案，就去公司的微信公众号、网站等等看一下文章，适当的提出自己的见解和建议，但要虚心！
1天用来筛选公司，1天用来制作简历并投递，1天用来准备话术大纲，收到邀请后，1天用来制作面试作品，然后面试~~~入职~最重要的是，作为如果你是（划重点）应届毕业生，切勿眼高手低！尤其是春招，外省回流的大学生，考研失败的，考公务员失败的，生源太多了，比秋招竞争压力会更大！ 最后，祝你找到心怡的工作。
2024年西安seo加盟 篇5
你这个问题比较宽泛。
首先，优化推广是两个不同的概念。推广的方式很多，从微信，Q群，SEO，其他网站上的banner广告，到落地的实体广告，都可以算作是推广。这其中牵扯到受众分析（你要知道在哪里投放广告效果更好）具体方案实施（文案，设计等等）效果分析（哪些推广效果更好？推广获取的流量有多少水分？并实时调整推广策略），需要良好的数据分析能力，甚至是心理学等基础来研究受众与数据归因。
至于优化，我看你配图是SEO，我就认为你是想学习SEO了。SEO其实并不神秘，但是可以说是非常杂的一门技术。
从零开始学习的话，首先你必须要看谷歌的网站质量评级白皮书，以及百度站长平台的各种白皮书。这两大搜索引擎的质量白皮书涵盖的方面非常多，并且其受众也不是SEO专业人群，解读起来并不费劲，用来入门再好不过。读完这些你可以了解到，什么样的网站会被搜索引擎认为是优质的。
之后，你可以去看看zac写的《seo实战密码》，这本书涵盖面非常广，并且网上有完整版本可供下载，作为入门书籍来讲再好不过。看完这些你就有了一定的理论基础知识，就可以尝试着用掌握的知识对网站进行分析了。可以去搜外论坛看看，那里经常有人问网站出现的问题，你可以用你的知识去分析他们的网站，哪里做的不好，并且看看其他人都是怎么评价的，用以补充自己。
但是这些远远不够，作为SEO，即互联网类工作人员，故步自封可不行。你需要知道搜索引擎最新的变化是什么，百度站长平台的飓风算法，谷歌将于明年上线的移动优先排名，这些都属于seo业界的大风向，要实时跟进不能掉队。百度最近把站长平台捡起来了，经常性的更新一些站长指南，更新频率大幅提升。谷歌更是有负责人直接用社交媒体来回答部分站长的问题。并且如果你有一定的英语基础的话，更是可以去一些专业的外文网站去看看。比如search engine watch，search engine land等等，国内同样有zac的博客（更新频率低不过都是干货），以及卢松松博客这一类的站长平台与论坛，不过内容同质化严重，干货不算太多。如果你的英语底子不好也没关系，可以关注我的头条号或者直接去搜索我们的网站，里面有关于搜索引擎方面的最新资讯（尤其是国内几乎见不到的谷歌搜索方面）
还有一点就是现在用户体验越来越成为网站质量评判的标准，除去加载速度等技术类对于用户体验的影响（这一类技术类的作为SEO你也必须略知一二），还有一点就是用户整个的转化流程体验，热力图分析等等（你要明白为何哪些页面跳出率高，如何进行优化等等细节），因此SEO要掌握的技能可以说是越来越多。
是不是感觉头都大了，慢慢来，没有任何一个行业可以一蹴而就的上手胜任的。由于SEO要参与从网站构建初期的架构到后期维护优化甚至多平台推广全方位的工作，没有任何人比SEO更加了解自己的网站，也就因此SEO也就成为了晋升网络运营总监这一类职位的合适人选。SEO需要良好的执行能力、耐心以及韧性，努力加油吧。